5月6日，滁州学院“全柴班”开班典礼在全柴举行，集团公司谢力董事长参加了开班典礼，并寄语全柴班全体学员。

谢董事长指出，当前校企合作是一种有效的人才培养模式，且全柴已有成功的经验探索。2006年与2012年，全柴先后两次委托合肥工业大学定向培养了108名内燃机和机械制造方面的人才，目前这些同志正在公司各个工作岗位上发挥着重要作用。

在“全柴班”开班典礼上，谢董事长提出要充分认识到委托培养是全柴现实发展的需要。面对日趋激烈的行业竞争环境，全柴要想长期稳步发展，保持力争上游的竞争优势，必须引进和培养一批高素质的科技、管理和销售人才。牢固树立人才是企业发展的要素的观点，加大人才引进和培养力度，建立适应发动机产业发展需要的人才队伍，增强核心竞争力。只有拥有人才，才能使全柴领先于行业发展。

充分认识到企业竞争是人才的竞争。希望通过这次培训，使大家的认识有所提高，视野有所开阔，观念有所更新，为企业市场营销和机械制造与自动化提供智力支持，不断增强企业发展后劲，促进全柴在新形势下的发展再上新台阶。

要充分认识到委托培养是提高个人素质的有效途径。公司此次委托滁州学院定向培养，不仅是为了提高学员的技术和知识水平，让学员利用所学知识更好地工作。更为重要的是为大家提供了系统学习知识的平台，创造了良好的学习环境，为个人能力培养和素养提高提供了很好的实现途径。

相信通过这次培养，各位学员一定会学有所得、学有所长、学有所用、学有所悟，个人的技能和素养切实得到提高。

要珍惜来之不易的学习机会。希望大家加强

知识和技能的学习，不断适应企业对技能的需要，内外兼修，勤奋努力。要有紧迫感和危机感，不断提升学习能力，优化知识结构，提升综合素质，展现良好形象，利用好这个平台，快速成长，为企业发展做出应有的贡献。

希望大家统筹安排好学习和工作的时间，服从学校和公司的安排，尊重授课老师，自觉遵守纪律，认真听讲，珍惜每一分钟，上好每一节课。不惜汗水，刻苦学习。

要全力以赴达成学习目标。在知识经济的背景下，崇尚知识，勤勉好学是我们生存和发展的需要，在各类技术和知识日新月异的今天，我们要利用好获取知识的各种途径，养成自我学习的意识，培养活学活用的能力，只有这样才能适应企业未来的发展需要。

要树立强烈的事业心和责任感，自我加压，取长补短，把知识和本领学到手。要充分利用学习时间，相互帮助，勤于思考，学习新知识，掌握新技术，把自己锻造成为综合素质高和学习能力强的合格人才，顺利完成学习任务，达到学习目标。

谢董事长赞赏滁州学院是安徽省属全日制本科院校，师资力量雄厚，多年来为社会各行各业输送了大量高素质人才。依托于滁州学院这样一支富于改革探索精神的队伍，在各级领导和老师的大力支持和帮助下，一定能够完成合作目标，培养出适合企业发展要求的市场营销型和机械制造类人才，实现学员、学校、企业三方共赢。

滁州学院党委副书记张勇、经济与管理学院院长史贤华、机械与汽车工程学院院长倪受春、继续教育学院院长骆宝明等学校领导，和全柴90名学员参加了开班典礼。